A prefeita Teresa Surita sancionou no dia 25 de junho o projeto que concede reposição salarial de 2,95% a todos os servidores municipais, efetivos e comissionados e que aumenta a Gratificação de Incentivo à Docência (GID) de R$ 500 para R$ 600.
A sanção será publicada no Diário Oficial do Município (DOM), desta sexta-feira, 13, e a reposição estará disponível no próximo pagamento salarial com retroativo a 1º de maio.
A prefeita Teresa Surita destacou que mesmo diante da crise financeira nacional a gestão municipal trabalha para garantir a valorização do servidor, por isso conseguiu, dentro dos limites orçamentários, conceder a reposição salarial para todos os servidores, impedindo que a perda salarial aconteça.
“A reposição é fruto de muito planejamento, trabalho e compromisso. Nossa gestão trabalha driblando as dificuldades resultantes da crise financeira no país, superando os desafios e valorizando os servidores municipais”, destacou a prefeita Teresa Surita.
GID – A Gratificação de Incentivo à Docência foi implantada na gestão da prefeita Teresa Surita e desde 2015, professores da rede municipal recebem o incentivo que começou com R$ 350, mas em 2017 passou para R$ 500 e agora para R$ 600.
Reajuste – Em 2013/2014 a gestão municipal reajustou a tabela de valor dos servidores municipais em 6%. O Salário que na época era de 724 reais passou para 800 reais. Havia 10 anos desde o último reajuste. 2015/2016 e 2017 o reajuste foi de 5% e agora em 2018, de 2,95%
PCCR – Em 2015, a Prefeitura atendeu uma reivindicação antiga dos servidores e implantou o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do funcionalismo, aumentando assim o salário base de R$ 318,00 para R$ 1.020.
Fonte:Secretaria Municipal de Comunicação (SEMUC)
