Identificar demandas e traçar estratégias para atender o policial faz parte do plano de trabalho da Academia de Polícia Integrada Coronel Santiago
Agregar valor à saúde dos profissionais de Segurança Pública é uma das metas da APICS (Academia de Polícia Integrada Coronel Santiago). Na manhã desta quinta-feira, 21, toda a equipe do CQV (Centro de Qualidade de Vida), esteve reunida com a direção da APICS para traçar metas e estratégias, propondo ações que levem mais qualidade de vida aos policiais de Roraima.
Participaram da reunião a diretora da APICS, Giuliana Castro Lima, o vice-diretor, coronel Francisco Xavier e toda a equipe do CQV formada por psicólogos, assistentes sociais e profissionais do direito, integrantes da Policia Civil, Polícia Militar e Corpo de Bombeiro Militar.
De acordo com a diretora da Academia de Polícia, é importante buscar alternativas para atender aos policiais “extra corporação”, seja por meio de ações preventivas na área da saúde física ou mental ou até mesmo apresentando caminhos a serem adotados para evitar estresses ocupacionais.
“Há pesquisas no Brasil que revelam a associação significativa de altos níveis de estresse e má qualidade de vida de profissionais de segurança pública, principalmente na saúde. Isso significa que há a necessidade de ações Institucionais estratégicas de enfrentamento para melhorar a qualidade de vida desses profissionais”, disse.
A diretora pontuou que a reunião com a equipe do Centro de Qualidade de Vida teve como pauta o alinhamento dos trabalhos em andamento e o levantamento de demandas existentes para, assim, serem trabalhadas ações preventivas para atender a categoria.
“O estresse ocupacional vem aumentando a cada ano. Embora todas as profissões sejam, em menor ou maior grau, geradora de estresse, a de policial é considerada uma das mais elevadas. Esse profissional está constantemente exposto ao perigo e à agressão. O policial necessita intervir em situações de problemas humanos de muito conflito e tensão. Isso envolve condições de trabalho que acarretam sobrecarga física e emocional, que pode desencadear problemas de saúde mais graves. Portanto, nossa meta é atuar de forma preventiva para que os nossos policiais tenham mais qualidade de vida”, destacou.
Giuliana defendeu a necessidade de se trabalhar projetos e buscar parcerias pública e privada para que as ações que pretende desenvolver para a melhoria da qualidade de vida do policial possa ter êxito.
“Hoje estamos alinhando o trabalho, identificando a demanda e buscando, juntamente com toda a nossa equipe, trabalhar de forma a atender a esses corajosos profissionais”, disse.
ASCOM/APICS
Fotos: APICS
