A Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) está reforçando o trabalho de coleta e recebimento das informações de todos os colaboradores que atuam na Companhia. A ação faz parte do recadastramento geral em atendimento ao e-Social, um projeto do Governo Federal que pretende unificar o envio informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
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O período de entrega dos documentos termina no próximo dia 30 de setembro. Para garantir o cumprimento do prazo uma equipe está percorrendo os municípios. Na sede, em Boa Vista, os colaboradores podem procurar a Gerência de Pessoas, das 07h30 às 13h30 e das 14h às 17h30.
“Esse trabalho é importantíssimo para o processo de atualização cadastral, além de ser uma recomendação do Governo Federal que deve ser atendida. Por isso a Companhia montou esse esquema de trabalho diferenciado, com horário especial de atendimento na capital para que todos possam ser atendidos sem transtornos”, esclareceu Danque Esbell, presidente da Caer.
No interior, o trabalho começou no início do mês. Já foram visitados Caroebe, Uiramutã, Bonfim e Normandia. Esta semana a equipe está visitando o Cantá. Devem ser visitados ainda a região de São Francisco, Vilhena, Mucajaí, Iracema, Alto Alegre, Amajari, Rorainópolis e Caracaraí.
“O recadastramento faz parte de uma iniciativa do Governo Federal que visa o maior controle e a celeridade no processo de registro da atuação funcional. Para isso as informações são imprescindíveis”, complementou Esbell.
FORMULÁRIOS – Os formulários devem ser preenchidos e entregues na Gerência de Pessoas. Para ter acesso, basta acessar a INTRANET da Caer, por meio do www.caer.com.br.
“É importante que os colaboradores não deixem pra última hora, ao contrário, que façam a consulta no site da Caer, tirem as dúvidas e organizem a documentação original e cópia, para que não haja nenhum imprevisto”, finalizou Esbell.
FONTE: GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA
